紐西蘭打工渡假 Working Holiday
紐西蘭打工渡假最新公告
想要親身體驗在紐西蘭生活的滋味嗎?
顧名思義,打工渡假簽證使您得以在紐西蘭渡假的同時,也可以進行打工。若您符合資格,將會發給可 多次進出 紐西蘭的工作簽證。
若申請者下列條件 皆符合 ,便具有申辦打工渡假簽證的資格:
除了上述基本條件,視您來自的國家不同也可能另有額外的需求(台灣地區請參見我想進一步了解台灣地區的規定一節)。 而且,也只有當打工渡假方案 尚有空缺 ,才能順利拿到打工渡假簽證。
此外,為保護紐西蘭人民利益,當您涉及某些活動時,將不會發給簽證。關於簽證被拒絕發給的情形,可參考紐西蘭移民局英文網站「 Can I be refused 」。
是的,您必須繳交費用以申辦打工度假簽證。
簽証費用將會隨匯率而變更,申辦打工渡假簽證前,您可利用「 Office and fees calculator 」進行金額數目查詢或來電查詢。
申請者不需要在到達紐西蘭前就找好打工的工作。
但是,您也 不能為同一雇主從 事 超過三個月 的工作,除非您在紐西蘭移民局申辦了工作許可(temporary Work Permit)並獲准。
六個月至十二個月不等,視申請者來自的國家而定。
來自台灣的申請者,則可以在紐西蘭停留 十二個月 。此起始日為第一次入境日起。
您想變更在紐西蘭停留的時間,或是想要從事長期固定(最長三年)的工作等,您可以另行提出其他種類的許可,如下列三種選擇(可由移民局英文網站連結得知更多內容)
申請者需符合下列條件才具資格:
當申請者在紐西蘭時:
最低工資(自2007年4月1日生效):
所有 18 歲(含)以上受僱者必須給付法定最低工資。 成人:每小時紐幣 11.25 元。 每日 8 小時為 紐幣 90 元,每週 40 小時為紐幣 450 元 。
伙食及住宿:
若僱主提供伙食,工資可扣除 15 %,若提供住宿工資可扣除 5%。
最低之工資保障:
任何被給付於最低工資之受僱者可向勞工部監察員申訴。
勞工部監察員可調查此申訴並追究任何積欠受僱者之工資。
受僱者或其代表可自行尋求調解委員會協助以保障最低工資,當其無效時,或逕往勞工部勞資關係部門申訴。
法定平等待遇:
僱主不得因其性別之故同工不同酬(平等待遇法 1972 )再者,於人權法 1993 內規範:僱主不得因受僱者之膚色、種族、原始國籍、性別(含懷孕及生產)、婚姻或家庭狀況、年齡、傷殘、宗教信仰、政治立場、受僱狀況、性傾向而於僱用 或 遣散 、訓練或晉升時有所歧視。根據勞資關係法內規範:僱主並且不得以下述原由歧視而使受僱者蒙受任何不利 : 人員涉入工會活動,僱用條款、工作情況、特別福利、訓練機會、晉升或調職、解職、退休。
定型化工資:
員工若無定型化合約,僱主及 16 歲(含)以上之受僱者可同意任何他們合約內等同或是優於法定之薪資費率。
其他給付:
僱主及工會或受僱者可同意如績效獎金之費率或加班費之不同費率。
課程內容:
先在學校完成密集英語課程 ( 通常為 6 週、 8 週、 12 週 ) - 依每位學生英語程度而異。
開課日期: 每一星期
安排工作內容:
採水果、辦公室助理、洗碗、打掃工作、勞力工作、餐廳服務員、電話客服中心、電話行銷中心。
2009 年費用:
註冊費: NZD 200.00 英語課程:6 周 NZD 2,100.00 8 周 NZD 2,800.00 12 周 NZD 4,200.00 住宿安排費: NZD 180.00 住宿費: 一星期 NZD 325.00 工作安排費: NZD 360.00
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